تُعد العادات ضرورية لتحقيق الإنتاجية الشخصية، لكنها أكثر أهمية عند العمل مع الآخرين؛ فالنجاح يعتمد على مدى التوافق بين العادات الفردية والجماعية. في هذا الدليل الأساسي، يوضح خبير الإنتاجية والعمل الجماعي تشارلي جيلكي كيفية تطوير، وتطبيق، والحفاظ على العادات الصغيرة التي تؤدي إلى نتائج كبيرة لأي فريق. يُرشدك الكتاب إلى كيفية تحديد عادات الفريق التي تحتاج إلى بنائها (أو التخلص منها)، ويقدم خارطة طريق لتنفيذ ذلك عبر خطوات واضحة وبسيطة، تشمل: عقد اجتماعات أكثر إنتاجية. التخلص من رسائل البريد الإلكتروني غير الضرورية. اتخاذ قرارات أفضل وأسرع. بناء ثقافة رائعة تعزز الشعور بالانتماء. يبيّن الكتاب كيف يمكن لعادات الفريق أن تحوّل العمل الجماعي من عبء ثقيل إلى تعاون يمكّن الجميع من تقديم أفضل أداء لهم.